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人力资源管理师考试
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【单选题】
根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。
A、对外具有竞争力原则
B、对员工具有激励性原则
C、对内具有公正原则
D、对成本具有控制性原则
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
8%
的考友选择了A选项
84%
的考友选择了B选项
1%
的考友选择了C选项
7%
的考友选择了D选项
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