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【多选题】

员工档案可以帮助了解到员工的信息有(　)。
A、教育
B、培训
C、经验
D、技能
E、绩效

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( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。 A.内容效度 B法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的( )。 A.100%根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。 A.对外具( )是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。 A.报酬 B.奖励 C下列绩效考评方法中人力、物力耗费相对较低的是( )。 A.成绩记录法 B.绩效标情景模拟测试比较适用于招聘( )。 A.服务人员 B.科学研究人员 C.管理人员