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【单选题】

( )是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。
A、岗位调查
B、岗位评价
C、岗位分析
D、岗位分类分级

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

4%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

60%的考友选择了C选项

36%的考友选择了D选项

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四班三轮转轮休制的循环周期不可能为( )。 A、4天 B、6天 C、8天 D、1在冬季，室内温度低于( )时，应采取防寒保暖措施。 A、0℃ B、5℃ C、10( )是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。 A、扩大业在( )人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过。 A、补企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是( )。 A、校园招聘 B、猎头公岗位工作丰富化的作用不包括( )。 A、有利于提高岗位工作效率 B、使工作的范围