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【多选题】

按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括( )。
A、管理岗位的培训规范
B、生产岗位工作规范
C、管理岗位考核规范
D、生产岗位考核规范
E、生产岗位技术业务能力规范

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财政政策的手段包括( )。 A、降低利率 B、增减预算支出水平 C、增减政府税收战略层次的培训需求分析的内容不包括( )。 A、外部环境 B、组织条件 C、目标容易受到个人因素影响，有一定局限性的绩效考评方式为( )。 A、上级考评 B、同在案例分析法中，案例讨论的步骤包括：①展示案例资料;②确定核心问题;③小组分别针对( )的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。 A、基础理态度型培训法适合于( )方面的培训。 A、知识 B、行为调整和心理训练 C、技能