试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

针对( )的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。
A、基础理论知识
B、创造能力
C、解决问题能力
D、特殊技能

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

43%的考友选择了B选项

56%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

企业经营环境的微观分析包括( )。 A、顾客力量分析 B、现有竞争对手分析 C、依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为( )。 A、劳动法律行政府实施货币政策的主要措施包括( )。 A、调整贴现率 B、调整税率 C、公开市财政政策的手段包括( )。 A、降低利率 B、增减预算支出水平 C、增减政府税收战略层次的培训需求分析的内容不包括( )。 A、外部环境 B、组织条件 C、目标容易受到个人因素影响,有一定局限性的绩效考评方式为( )。 A、上级考评 B、同