试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
在选择具体的绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括( )。
A、培训成本
B、工作实用性
C、管理成本
D、工作适用性
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
52%
的考友选择了A选项
17%
的考友选择了B选项
29%
的考友选择了C选项
2%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
[多选题] 职业道德与员工技术进步的关系是( )。 A.职业道德有助于员工在技术
[多选题] 用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括( )。
[多选题] 以下与“图解式评价量表法”属同一种表述的绩效考评方法的是( )。 A
简述岗位薪酬体系的设计步骤。
某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工,现有A、B、C、D四项任务,在现有生产
海尔总裁张瑞敏曾经说:“设备不好是人不好,零件不合格是人不合格”。对