试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

[单选题] 下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是(　　)
A、便于读者识别标准
B、便于读者了解标准产生的背景
C、能帮助读者了解标准的主要技术内容
D、由一般要素和技术要素构成

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

17%的考友选择了A选项

10%的考友选择了B选项

22%的考友选择了C选项

51%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

常见的成本导向定价法包括( ) A.随行就市定价法B.成本加成定价法C.盈亏平衡[多选题] 以掌握技能为目的的实践型培训方法有( )。 A.工作指导法B.工作轮[多选题]以下属于国家基本劳动制度的有( )。 A.劳动合同制度B.劳动保护制度简述人力资源费用控制的作用与程序。[单选题]有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。 A.校园招聘B.网络[单选题] 在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，所占比重约为( ) A.30