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【单选题】

在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的()合理地进行方案设计。
A.目标和要求
B.指标和要求
C.目标和内容
D.指示和内容

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

74%的考友选择了A选项

15%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

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在起草绩效管理制度时应体现()，这是绩效管理的多维性带来的要求。 A明确性与具体工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动称为()。 A关键事件 B要素事()是绩效管理的最终落脚点。 A绩效改进计划 B评价实施 C绩效面谈 D改进绩效()不属于薪酬日常管理的内容。 A薪酬调查 B薪酬调整 C适时计算 D制定薪酬制()不属于社会保障系统。 A军烈属抚恤 B基本养老保险 C健康保险 D救济灾民某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列，结果是丁高于甲、乙、丙;乙低于甲、丙、丁