试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

奖金的方式有( )
A、全勤奖金
B、超产奖金
C、增产奖金
D、绩效评核奖金

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

66%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

下列哪项不是新的薪酬格局(  ) A、活工资的比重不应太少 B、奖金和浮动薪酬分配的合理性取决于绩效考核系统的科学性和与员工绩效考评结果挂 钩的程度。浮动薪酬与员工、团队的激励作用密切相关。（）一般来说，薪酬等级是根据岗位评价而来的，因此薪酬等级之间的薪酬标准不 可重叠。（高稳定类的薪酬结构会给人一种安全感，因此基本工资所占的比例相当大。（） 为了保证薪酬制度的公平合理，应该完全公开薪酬支付(  )