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人力资源管理师考试
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【单选题】
为了补偿员工因通货膨胀而导致的实际收入无形减少的损失而进行的薪酬水平的调整,是( )。
A、工龄调整
B、效益调整
C、补偿性调整
D、奖励性调整
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
3%
的考友选择了A选项
30%
的考友选择了B选项
66%
的考友选择了C选项
1%
的考友选择了D选项
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企业的薪酬结构调整包括( ) A、岗位等级 B、工资标准 C、工作内容 D、工资
除了()以下都是“宽波段化”的特点 A、将工资等级线延长 B、每种类
股票期权是一种权利而非义务( )
()因素影响下一时期的人均工资水平的增长幅度 A、当期人均工资增长幅度 B、支付
薪酬水平调整的主要类型有() A、奖励性调整 B、补偿性调整 C、效益调整 D、