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【判断题】

一个好的薪酬体系可以不必随着企业战略的改变而改变( )

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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企业的薪酬结构调整包括（ ） A、岗位等级 B、工资标准 C、工作内容 D、工资 除了（）以下都是“宽波段化”的特点 A、将工资等级线延长 B、每种类股票期权是一种权利而非义务（  ）（）因素影响下一时期的人均工资水平的增长幅度 A、当期人均工资增长幅度 B、支付薪酬水平调整的主要类型有（） A、奖励性调整 B、补偿性调整 C、效益调整 D、从宏观上看，哪个不是决定薪酬水平的因素（ ） A、劳动生产率水平 B、企业经济效