试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【多选题】

薪酬调查的目的有()
A、制定薪酬标准
B、调整薪酬水平
C、制定薪酬预算
D、控制人工成本

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

68%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

一个好的薪酬体系可以不必随着企业战略的改变而改变（）工资的最大值代表了特定岗位的工作对组织的价值（）自下而上法不容易控制总体的人工成本（）F公司是一家生产电信产品的公司，在创业初期，依靠一批志同道合的朋友，大家不怕苦不某公司原是一家大型国有企业，2006年该公司转制为股份制上市公司。随着公司性质的 A公司是一家知名的家电生产企业，该公司为了打破论资排辈现象，进一步体现对内公平的