试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【判断题】

等额式调整指所有员工都在原有薪酬基础上调高一定的百分比。( )

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

自下而上法不容易控制总体的人工成本（  ）F公司是一家生产电信产品的公司，在创业初期，依靠一批志同道合的朋友，大家不怕苦不某公司原是一家大型国有企业，2006年该公司转制为股份制上市公司。随着公司性质的A公司是一家知名的家电生产企业，该公司为了打破论资排辈现象，进一步体现对内公平的YT公司是一家大型的电子企业。2006年，该公司实行了企业工资与档案工资脱钩，与薪酬调查的目的有（） A、制定薪酬标准 B、调整薪酬水平 C、制定薪酬预算 D、