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【单选题】

各工作之间的责－权－利较为明确的企业可采用以()为导向的薪酬结构。
A、绩效
B、工作
C、能力
D、组合

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

82%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

15%的考友选择了D选项

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薪酬调查的对象是企业的相关环境，相关环境不包括（）。 A、区域上相关 B、业务上等额式调整指所有员工都在原有薪酬基础上调高一定的百分比。（  ）对高级管理人员的薪酬构成项目可以包括（）。  A、岗位工资 B、职务津薪酬计划完成后，需提交报告，其内容包括（）。  A、预计下一年度企业的在制定薪酬计划前需收集的资料包括（）。  A、物价水平 B、企业人力资企业人工成本的核算方法为（）。  A. 人工成本＝从业人员劳动报酬总额