试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

在起草绩效管理制度时应体现()，这是绩效管理的多维性带来的要求。
A、 明确性与具体性
B、 相关性与有效性
C、 全面性与完整性
D、 可操作性与精确性

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

6%的考友选择了A选项

5%的考友选择了B选项

73%的考友选择了C选项

16%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的（）合理地进行方案设计。 A 当由咨询人员或其他的外部供应商来提供培训服务时，很重要的一点就是要考虑培训 项目通过（）获得的信息可以帮助负责培训的人员安排各项训练活动的先后次序。202页 A为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（）监控和评估。 A  部）是一种最原始、最基本的需求调查工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自 接触，（）用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。 A  认知成果 B&n