试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

)是一种最原始、最基本的需求调查工具之一,其优点在于培训者与培训对象亲自接触,对他们的工作有直接的了解。
A、 问卷法
B、 观察法
C、 法
D、 记录法

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

19%的考友选择了A选项

67%的考友选择了B选项

10%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

盛华集团是一家生产电气设备的企业,其产品在华北地区的市场占有率超过60%,售价比请简述企业组织信息采集的程序在起草绩效管理制度时应体现(),这是绩效管理的多维性带来的要求。 A 在制定绩效管理方案时,应根据绩效管理的()合理地进行方案设计。 A 当由咨询人员或其他的外部供应商来提供培训服务时,很重要的一点就是要考虑培训 项目通过()获得的信息可以帮助负责培训的人员安排各项训练活动的先后次序。202页 A