试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
( )是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。
A、编制定员规则
B、劳动纪律
C、劳动定额规则
D、劳动岗位规范
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
76%
的考友选择了A选项
2%
的考友选择了B选项
9%
的考友选择了C选项
13%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
通过薪酬调查,得到A、B、C、D四个规模大小相似的同类生产企业的薪酬曲线图(见图
某企业员工的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成。最近,该企业进行了市场薪酬调查,
某企业的企业文化是关注员工的服务质量,那么薪酬管理原则应是()。 A 奖金与销售
某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列,结果是丁高于甲、乙、丙;乙低于甲、 丙、
()不属于社会保障系统。 A 军烈属抚恤 B 基本养老保
参与型培训法是( )的方法。 A. 以学习知识为目的 B. 调动培训对象积极性