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人力资源管理师考试
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【单选题】
( )是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标.
A、预测效度
B、同饲效度
C、内容效度
D、异侧效度
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
88%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
4%
的考友选择了C选项
8%
的考友选择了D选项
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