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【单选题】

()不应包括在福利预算计划中。
A、班车
B、带薪培训
C、分红
D、企业缴纳的社会保险费

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

29%的考友选择了A选项

9%的考友选择了B选项

61%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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.某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工 作价值.如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资()的工资 报酬.如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核，而且员工的努力程度、能力水平 将直接.岗位等级的划分依据是()的结果。 A.组织结构 B.岗位评价 C.绩效考核 D.支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了()原则。 A.对外具有竞争力 B.对内具.如果某企业提倡团队合作的价值现，那么合理的薪酬管理原则为()。 A.同岗位等级