试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
在人员招聘过程中,过分强调学历、年龄等因素,这违背了人员招聘的()原则。
A、效率优先
B、确保质量
C、双向选择
D、公平公正
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
4%
的考友选择了A选项
16%
的考友选择了B选项
10%
的考友选择了C选项
70%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司
通过(),单位和应聘者可以直接进行接触和交流,节省了单位和应聘者的时间。 (A)
()是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。 (A)工作实践法
招聘申请表的设计主要是根据()来确定. (A)招聘对象 (B)工作说明书 (C)