试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

雇员是基于( )，为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。
A、法律关系
B、劳动合同
C、劳动关系
D、法律规范

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

84%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( ) (A)摩擦性失业 (B)技术性进行需求分析所需的“软资料”是指通过( )等方式得到的资料。 A.工作分析 B.培训成本包括( ) A.直线成本 B.间接成本 C.生产成本 D.额外成本 E经集体台同是用人单位与本单位职工根据法律的规定.就劳动报酬、工作时问、休息休假等事( )劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。 (A)利益( )是指不以当事人的主观意志为转移.能够引起一定劳动法律后果的客观现象。 (A