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【单选题】

成本相对较低的岗位评价方法是( )。
A、排列法
B、关键事件法
C、分类法
D、因素比较法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

78%的考友选择了A选项

12%的考友选择了B选项

8%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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集体台同是用人单位与本单位职工根据法律的规定.就劳动报酬、工作时问、休息休假等事( )劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。 (A)利益( )是指不以当事人的主观意志为转移.能够引起一定劳动法律后果的客观现象。 (A( )是劳动法对劳动关系进行的第一次调整。 (A)劳动合同关系 (B)劳动契约关雇员是基于( )，为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。 (A)法( )是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系， (A)法律关系 (B