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【单选题】

( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
A、全面任务分析模型
B、循环评估模型
C、绩效差距分析模型
D、阶段评估模型

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

73%的考友选择了B选项

19%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

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( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据.将其和员工平时工作中的表( )不是效度的基本类型。 (A)内容技度 (B)预测效度 (c)同侧效度 (D( )是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之在情景模拟测试方法中，( )经多年实践不断充实完善，井被证明是一种很有效的管理人( )让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。 (A)清单式提问 (面试不能够考核应聘者的( )。 (A)交流能力 (B)风度气质 (c)表着外貌