试题查看

【判断题】

招聘过程中产生的不公正现象的最主要根据是经济利益原因。

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

天龙公司的考绩制度有什么需要改进的地方?你建议该公司应做哪些改革?作为一名职工,我们可以将自己描述为:主动性的词语是（） a.从不 b.较少 c.较多 d.总是某车间产品装配组有王成、赵云、江平、李鹏四位员工.现有A、B、C、D四项任务，在某机械公司新任人力资源部部长W先生，在一次研讨会上学到了一些他自认为不错的培 训李某2000年被甲公司雇佣，井与公司签订了劳动台同，其工作岗位是在产生大量糟尘的某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书·其主要内容如下: 1、负责公司的劳资