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【多选题】

在应用沙盘推演测评法之前,需要做好有关组织性和技术性方面的准备工作,包括()。
A、沙盘之上,借助图形和筹码来清晰直观地显示企业的现金流量、产品库存、生产设备、银行借贷等信息
B、每6人一组,分别扮演企业总裁、财务总监、财务助理、运营总监、营销总监、采购总监等重要角色
C、面对来自其他企业(小组)的激烈竞争,根据对市场需求的预测和竞争对手的动向,决定企业的产品、市场、销售、融资及生产方面的长、中、短期策略
D、按照规定流程运营
E、编制年度会计报表,结算经营成果,讨论并制订改进与发展方案,继续下一年的经营运作

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个性具有的基本特征包括()。 (A)独特性 (B)一致性 (C)稳定性 (D)特沙盘推演评价阶段,考察的维度包括()。 (A)经营管理知识掌握的程度 (B)决策公文筐测试常见的测评维度包括()及风险态度、信息敏感性等。 (A)个人自信心 (企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,人力资源策略包括()。 (A).企业人力资源外部环境分析的目的和内容包括()。 (A)全面了解和掌握外部环境的现代人力资源管理对中高级管理人员进行甄选多采用的方法是()。 (A)笔试 (B)