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【多选题】

企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括()。
A、确定评价的内容
B、建立评价衡量标准
C、评估实际绩效
D、根据分析结果采取行动
E、战略规划实施的过程

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.应用心理测试应注意的问题是()。 (A)要对心理测试的实验者进行专业训练 (B职业心理测试的主要手段是()。 (A)学业成就测试 (B)职业兴趣测试 (C)职一个成功的人力资源战略。不仅要紧紧把握全局性和关键性的问题，还要对()等作出全面下列属于企业内部环境和条件的是()。 (A)企业文化 (B)生产技术 (C)财务.对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是()。 (A)它是“通过人实人力资源战略中企业内在条件包括()。 (A)企业在市场上竞争策略的定位 (B)企