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【多选题】

行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动的成果包括()、生产安全与健康等。
A、目标管理、参与管理
B、工作分析与再设计
C、岗位评价与分级
D、薪酬福利制度变革
E、工作条件和劳动环境改善

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职业心理测试的主要手段是()。 (A)学业成就测试 (B)职业兴趣测试 (C)职一个成功的人力资源战略。不仅要紧紧把握全局性和关键性的问题，还要对()等作出全面下列属于企业内部环境和条件的是()。 (A)企业文化 (B)生产技术 (C)财务.对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是()。 (A)它是“通过人实人力资源战略中企业内在条件包括()。 (A)企业在市场上竞争策略的定位 (B)企企业战略两个鲜明的特点是()。 (A)物质性 (B)精神性 (C)可调性 (D)