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【多选题】

现代人力资源管理的产生至少应当与以下因素有关：()。
A、工业革命所带来的技术更新
B、劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现
C、人事专家以及由这些专家组成的人事部门的出现
D、芒斯特伯格创立的早期工业心理学
E、20世纪60年代以后的社会劳动立法级法庭的判例

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某公司的组织结构如图1所示。总经理直接负责财务、办公室、党群工作部，并直接管理家企业目标体系有()。 (A)长期目标 (B)中短期目标 (C)总体的全局性战略目从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划，提升到广义的人力资源规划，其目的是()。.泰勒的科学管理理论正确提法是()。 (A)作业操作的合理化 (B)工作程序的科企业劳动力的补充来源是()。 (A)外部劳动力供给量 (B)外部劳动力市场 (C在SWOT会计人才竞争战略中，四个战略分别是()。 (A)SW (B)SO (C