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人力资源管理师考试
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【多选题】
人力资本的基本特征有()。
A、人力资本具有个体差异性
B、人力资本具有能动性
C、人力资本具有无限创造力
D、人力资本能使生产大力发展
E、人力资本表现为累积性
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员工薪酬就是指发给员工的工资。
即便用人单位及管理人员违章指挥、强令冒险作业,但为了严明劳动纪律,员工也必 须服从执行,无权拒绝。(
职业发展是指组织或者员工本人确定的一个职业生涯的发展目标。(
员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。( )
人力资本管理活动所采用的定量的方法有()等。 (A)人力资本流动率 (B)工作态
.人力资本管理的研究对象包括()。 (A)各个层次人力资本管理主体与客体的工作性