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【多选题】

战略性人力资源管理更加突出了人力资源的()，它要着眼于企业总体发展战略。
A、方向性
B、指导性
C、时空性
D、规划性
E、控制性

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根据下列事例，回答第15、16题。20年前，大卫安德森与吉姆墨菲都是普通的铁路职Y企业是一家生产电子仪器仪表的大型国有企业，由于技术落后，销售渠道不畅，已经连续Y企业是一家生产电子仪器仪表的大型国有企业，由于技术落后，销售渠道不畅，已经连续. 企业 在进行外部 人力 资源供给的预测时，应侧重于(  ) A.关.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是( ) A.用人所长原则 B.民.战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有()。 (A)战略性人力资源管理代表了