试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

签订集体劳动合同要遵循的原则包括( )。
A、避免过激行为
B、公平合作
C、遵守国家的相关规定
D、平等协商
E、确保劳动者权益最大化

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

88%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

一个人在工作和生活中都表现得很细心,指的是其个性的( )。 (A)独特性 (B)给被试看一张图片,让其讲述一段含有过去、现在和来来的故事,属于投射测试的( )。评价中心的主要特点是( )。 (A)成本低 (B)情境模拟性 (C)静态性 (D将候选人逐一进行比较,评出优秀者的方法是( )。 (A)配对比较法 (B)综合选.弹性福利制度( )。 (A)适合各种企业 (B)要求企业必须制定总成本的束线.( )情形出现,用人单位要承担经济补偿的义务。 (A)经济性裁员 (B)非过失