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【单选题】

以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是( ).
A、模拟分权制
B、广义的职能制组织结构模式
C、狭义的职能制组织结构模式
D、事业部制

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

40%的考友选择了A选项

55%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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.()与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系。 (A).各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是(  ). (A.狭义的人力资源规划实质上是(  ). (A)企业人力资源开发规划 (.关于正式组织和非正式组织的叙述,下列说法不正确的是(  ). (A).事业部制结构遵循的主要原则是(  ). (A)集中决策,分散投资 (.影响和制约组织结构的因素有(  ). (A)信息沟通,技术特点,经营