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【多选题】

员工处罚的管理措施包括( )等。
A、员工不能按照规定上下班
B、员工不服从上级的领导
C、严重干扰其他员工或管理者正常工作
D、偷盗行为
E、员工在工作中违反安全操作规程的行为

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员工调动的种类有( )。 A.升迁 B.降职 C.开除 D.主动 E.被动.员工调动的目的是( )。 A.员工调动可以满足企业调整组织结构的需要 B.员工.一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是( )。 A.生产效率提高 B.解决了单.员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是( )。 A.岗位轮换可以.企业对调动应该有明确的管理政策，内容包括( )。 A.如果是组织调动，应该提前企业对跨国调动应提供( )帮助。 A.文化移情能力 B.语言准备 C.家庭安置