试题查看

【多选题】

对员工违纪行为所采取的措施方法有( )。
A、谈话，即批评
B、发出警告
C、惩罚性调动
D、降职
E、暂时停职

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

67%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

.员工调动的目的是( )。 A.员工调动可以满足企业调整组织结构的需要 B.员工.一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是( )。 A.生产效率提高 B.解决了单.员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是( )。 A.岗位轮换可以.企业对调动应该有明确的管理政策，内容包括( )。 A.如果是组织调动，应该提前企业对跨国调动应提供( )帮助。 A.文化移情能力 B.语言准备 C.家庭安置.跨国调动通常可以分为( )。 A.预先分派阶段 B.出国旅途阶段 C.履行职责