试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

对员工变动率主要变量的测量与分析包括( )。
A、对员工工作满意度的测量与分析评价
B、员工对其在企业内未来发展的预期和评价
C、员工对企业其他工作机会的预期和评价
D、非工作影响因素及其对工作行为的影响
E、员工流动的行为倾向

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

78%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

.员工流动率的分析方法包括( )。 A.对自愿流出者的访谈及跟踪调查 B.群体批员工流动的诸多影晌变量是( )。 A.员工工作的感觉和态度 B.个人职业生涯发展.简述岗位胜任特征的基本概念.简述岗位胜任特征的种类.简述构建岗位胜任特征模型的程序、步骤和方法。.简述沙盘推演测评法的内容和特点。