试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

公文筐测试的不足包括( )。
A、评分较困难
B、不够经济
C、表达能力受到限制
D、发挥受到书面能力发挥影响比较大
E、试题对被试能力发挥影响比较大

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

64%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

.元胜任特征的知识、技能和态度,包括( )、谈判能力和适应变化的能力等。 A.读.岗位胜任特征模型分类是( )。 A.按结构形式的不同 B.按建立思路的不同 c胜任模型可分为( )。 A.层级式模型 B.簇型模型工 C.盒型模型 D.锚型模岗位胜任特征的意义和作用是( )。 A.人员规划 B.组织计划 c.人员招聘 D岗位胜任特征使员工( )的培养也跻身于培训行列。 A.潜能 B.品质 c.个性特《公文筐测试指导语》应在测试前( )分钟宣布。 A.3 B. 5 C.7 D.1