试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

公文筐测试常见的测评维度包括( )及风险态度、信息敏感性等。
A、个人自信心
B、组织领导能力
C、计划安排能力
D、书面表达能力
E、分析决策能力

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

72%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

.公文筐测试的不足包括( )。 A.评分较困难 B.不够经济 C.表达能力受到限.公文筐测试材料涉及的工作包括( )等。 A.日常管理 B.人事 C.财务 D.某国有企业集团公司为下属子公司的高层管理者制定了考核方案，方案规定，子公司的总体某著名信息咨询公司采用弹性工作制。在公司内部设定了一个共同的核心工作段：上午9:某国有企业集团公司为下属子公司的高层管理者制定了考核方案，方案规定，子公司的总体D公司是专业从事智能卡产品及相关设备研发、生产、销售的国内最大的智能卡供应商之一