试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
由专家根据经验列出胜任特征清单,并对各项胜任特征进行分级和界定的方法,
称( )。
A、编码字典法
B、专家评分法
C、频次选拔法
D、t检验分析法
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
76%
的考友选择了A选项
18%
的考友选择了B选项
4%
的考友选择了C选项
2%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
在深藏内涵中作为自我评估、自我认识、自我教育体现的是( )。 A.社会角色 B.
( )是指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标,并能区分绩优者和绩劣者的潜在的、深
胜任特征是对( )或组织的卓越要求。 A.个体 B.群体 c.集体 D.大家
关于促进企业营销绩效的全面提高的KPI全程监控实施过程,错误的提法是( ). A
员工的目标职业生涯规划不包括( )。 A.自我评价 B.自我评估 c.自我研修
.在胜任特征模型中访谈内容包含的内容不包括( )。 A.被访谈者的基本资料 B.