试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

胜任特征必须是可以( )的。
A、使用
B、量化
C、衡量
D、比较
E、可行

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

82%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

( )属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。 A.元胜任特征.( )属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。 A.特殊技术胜.专家会议法与( )的主要区别在于是否匿名评队。 A.回归分析法 B.德尔菲法.t检验分析与( )相类似,但利用t检验可以得到比较满意的结论。 A.专家评分法. ( )可以分为简单相关分析与偏相关分析。 A.聚类分析法 B.相关分析法 c.胜任特征的冰山模型可见表象知识包括( )。 A.自我概念 B.知识 c.技能