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【多选题】

企业培训开发职能部门的设置模式包括( )。
A、学院模式
B、客户模式
C、矩阵模式
D、企业办学模式
E、虚拟培训组织

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.对应聘者填写的应聘申请表进行审查，有助于( )。 (A)客观判断求职者 (B).根据思维发散的主要方向，发散思维主要包括( )。 (A)逆向思维 (B)横向思.组织职业生涯管理的目标包括( )。 (A)实现员工的组织化 (B)实现员工潜能D公司是专业从事智能卡产品及相关设备研发、生产、销售的国内最大的智能卡供应商之一请简要说明企业工资奖金调整方案的设计方法。简要说明签订集体合同的程序。