试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

集体谈判双方坚持点的确定.主要取决于( ).
A、劳动力市场劳动力供求状况
B、宏观经济状况
C、企业货币工资的支付能力
D、其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
E、道德因素与社会舆论倾向等诸多影响

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

如答案有误或试题有侵权,请联系我们。[提交反馈][在线客服]

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

73%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

.集体谈判的约束条件.包括( )等事项通常是由政府立法强制规定下来的. A、最低.劳动力需求的工资弹性主要取决于( ). A、生产过程中以其他要素投入替代劳动力.下面说法正确的有( ). A、如果劳动力成本占总成本的比重很小.劳动力的需求就.集体协商的特点中.工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为( ). A、谈判.集体谈判中谈判问题的特殊复杂性源于( ). A、劳动力本身的复杂性 B、集体谈.集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题.而且必然涉及劳动条件的其他方面.诸如( )及
版权所有网考网(netkao.com)All Rights Reserved

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉,您的账号因涉嫌违反网考网购买须知被冻结。您可在“网考网” 微信公众号中的“官网服务”- "账号解封申请”申请解封。

微信扫描关注网考网