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【多选题】

在企业还向员工提供其他各种各样的服务和额外津贴时,常见的形式有( )。
A、以成本价向员工出售住房,或向员工提供房租补贴等
B、提供免费班车,或向员工提供交通补助等
C、免费工作餐、误餐补助或发放一些日常生活物品等
D、生日PARTY、举办卡拉OK比赛、各种文艺晚会、春游、各种运动会或者比赛等
E、培训和教育的福利:建图书馆,组建各种兴趣小组或者协会,提供子女教育资助等

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.在关于福利的作用的描述,不准确的是( )。 A.福利能满足员工的某些需要,解决.在要确定整套福利方案中应包括哪些项目时,应该至少考虑的三个问题不包括( )。.在集体协商中.信息对于协商双方来说具有巨大的价值.协商应掌握( )信息等. A.弹性福利计划,可以称为“( )”,它起源于20世纪70年代。 A.西方弹性福利.在弹性福利计划中不包含的类型是( )。 A.全部福利项目均可自由挑选 B.有些. 对各级组织机构的工作效率进行评定的具体考评指标有()。 A.决策机