试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

企业采用工资成熟曲线图将员工分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者,他们
分别获得( )工资标记。
A、lOP、50P、70P
B、20P、55P、75P
C、25P、50P、70P
D、25P、50P、75P

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

4%的考友选择了A选项

11%的考友选择了B选项

26%的考友选择了C选项

59%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

沃尔玛公司的飞跃发展,可以说离不开它的科学化管理体系,更离不开它所推动的世界上独.我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规,因此在实施中多数属于探索性质 ,但.制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上,包括对( )等一.我国各地的企业要想使ESOP得以实施,一般应当通过必要的审批程序,经过( )等.员工持股的股金来源可考虑以下途径( )。 A.员工个人出资购买 B.历年工资储.设计专业技术人员工资收入的出发点不包括( )。 A.收入水平要高 B.重在激励