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【多选题】

激励理论包括( )。
A、需要层次论
B、双因素理论
C、需要类别理论
D、期望理论
E、分享理论

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在劳动力需求模型修正的三种理论中不包括( )。 A.薪酬差异理论 B.劳动效率理.劳动力供给模型修正的三种理论不包括( )。 A.保留工资理论 B.劳动力成本理在工资效益常用的统计指标中不包括( )。 A.每百元工资产品产量 B.每百元工资.影晌企业薪酬水平，进而影晌外部竞争力的因素不包括( )。 A.产品市场 B.劳.( )薪酬策略强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪.在经济萧条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期，企业应选择( )薪酬策略。