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【多选题】

培训员工实施阶段主要是( )。
A、选择培训员工
B、选择培训方法
C、选择培训学习方式
D、选择培训场地
E、选择员工的需求

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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.（ ）是绩效管理体系中重要的子系统，其主要功能是通过面谈向被考评者反馈绩效考评.员工培训的需求分析可以从（ ）、组织层次和个人层次进行。 A.战略层次 B.战.个人培训需求=（ ）-实际工作绩效。 A.规定工作绩效 B.理想工作绩效 C..绩效矩阵除了可以为企业在员工的加薪方面提供依据外，还可以帮助企业确定并维 持员.绩效面谈包括（ ）等步骤。 A.为双方营造一个和谐的面谈气氛B.说明面谈的目的.绩效面谈时，考评者应关注的技巧有（ ）。 A.考评者一定要摆好自己与被考评者的