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【多选题】

当企业从自身的生产发展需要积极地通过培训员工要达到最终的目的是( )。
A、提高员工的工作能力
B、提高员工的知识水平及潜力
C、使员工的个人素质与工作需求相匹配
D、促进员工现在和未来工作绩效的提高
E、有效地改善企业的经营业绩

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. ( )在许多情况下不能直接产生创新性的思维结果,但是离开它,创新思维也不能顺. ( ),就是找主要矛盾,找矛盾的双方并明确各自的地位,或者把整体分解成局部,.对( )开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。 A.员工技能 B.员工培训( )就是为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合。 A.管理 B所谓培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和( )信息在培训开发反馈子系统中要注意的是( )。 A.成功的经验与失败的教训 B.成功的