试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

有关人员招聘的竞争对手分析主要包括( )。
A、竞争对手正在招聘哪类人员
B、竞争对手招聘条件是怎样的
C、竞争对手采取怎样的招聘方式
D、竞争对手提供的薪酬水平是怎样的
E竞争对手的用人政策是怎样的

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

58%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

.推荐信的真实性的确定方法不包括( )。 A.推荐人的日常表现 B.推荐人的资格.制订招聘规划时组织所处的外部环境包括( )。 A.政治、经济 B.市场 C.法.要使组织和员工共同长期受益，在制订规划的过程中应做到( )。 A.要充分发挥组.招聘规划中高层管理者的具体任务是( )。 A.审核工作分析 B.审核招聘计划.部门经理在招聘规划中的作用是( )。 A.掌握有关用人需求信息 B.向人力资源.企业一般在( )情况下采用招聘。 A.组织自然减员 B.组织业务拓展 c.人员