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【单选题】

战略性人力资源管理的角色转变中管理对象不包括( )。
A、员工培训与开发
B、员工的领跑者
C、了解员工需求
D、员工的贡献率

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

73%的考友选择了A选项

2%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

25%的考友选择了D选项

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今年，某公司通过调查大胆地进行了改革，建立了被称之为“宽带型”的新的薪酬制度，采企业为了不断提高自己的核心竞争力，需要构建一套系统完善的人力资源管理制度，而员工1997年12月，19岁的李某只身从河北农村来到北京，在亲戚的介绍下到一家印刷厂.凯兹、康恩、赖特和赛内尔提出的是(  )。 A．一般系统理论 B．人.人力资源管理是一个组织中的子系统，其中员工的知识技能是( )。 A．培训 B． .人力、人的知识和技能是(  )的一种形态。 A．人力资本