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【多选题】

战略性人力资源管理更加突出了人力资源的( )，它要着眼于企业总体发展战略。
A、方向性
B、指导性
C、时空性
D、规划性
E、控制性
F、整体性

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.战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃，突出表现不包括( )。.为了实现更高更新的管理目标，要求战略性人力资源管理采用系统、权变的管理模式，因.以下提法不正确的是：人事经理的角色应重新定位，应由单一的亚角色转变为( ) 角.人力资源战略是指企业在对所处的(  )进行全面系统分析的基础上，从企.人力资源战略管理就是对人力资源战略及其规划进行全方位的(  )的过程. 对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是(