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【多选题】

建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型是( )。P12
A、基础工作的健全程度
B、组织系统的完善程度
C、领导观念的更新程度
D、综合管理的创新程度
E、管理活动的精确程度

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1997年12月,19岁的李某只身从河北农村来到北京,在亲戚的介绍下到一家印刷厂简要说明工资集体协商包括哪些主要的内容?(14分)简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?(12分)YJ集团是一家以房地产为主产业链,跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团,公司创建于.战略性人力资源管理在不同发展阶段的转变过程的特点包括( )。P9 A.组织性质.管理角色的四个维度包括(  )。P10 A.管理程序 B.管理对象